El Modelo: Un poco de autocrítica y la alabanza al modelo de gestión del Sevilla FC

Aviso a navegantes. Este post es un verso suelto y de una contestación absoluta por el lector, ya que va contra unos y contra otros. Es decir, no solo porque va contra esa inexplicable y ruidosa corriente que piensa que el Sevilla debe mantener a sus mejores futbolistas para dar ese paso adelante que la entidad necesita (¿alguien me puede explicar que es dar “un paso adelante” para un club mediano de Europa que ha jugado 16 finales en los últimos 14 años?), sino porque también y sobre todo, le va a arrear a una forma de proceder del propio club que en ciertas ocasiones da la impresión de ir con la marcha metida. Un modelo de negocio que se hace a veces de tapadillo, como si diera vergüenza, no solo de alardear de ello, sino que simplemente aplicarlo. Como si se estuviese acomplejado de su grandeza. Como si hubiera de avergonzarse uno de ser consciente de lo que se es. Como si el Sevilla necesitase hacer excepciones para confirmar su regla.

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