La figura de Monchi sigue estando de actualidad en las últimas fechas, tras desvincularse recientemente del Aston Villa y regresar a nuestro país.
El de San Fernando está enfocado en estos momento en el club de reciente creación de su ciudad natal, a la espera de ver si se suceden los movimientos accionariales en el Sevilla, que terminan provocando su regreso.
En una entrevista para Flashscore, ya repasado parte de su carrera, desvelando en parte su secreto en los fichajes, lo que tiene pensado hacer en el San Fernando e incluso abriendo la puerta a que Sergio Ramos, que también está metido en este proyecto, pueda algún día vestir la camiseta del equipo gaditano y quien sabe si retirarse allí.
– El modelo a seguir en el San Fernando: «Estamos intentando de implantar el modelo de club, más que de juego. Un club que sea muy dinámico, muy ágil, en el que la gente se sienta reflejada. Un club donde la gente que trabaja lo haga no porque tengo una vinculación laboral, sino porque tenga una vinculación sentimental. Lo que pasa es que es pronto. Estamos hablando de días, meses desde que se fundó el club, con lo cual todavía nos queda. Y tampoco podemos olvidar la modestia, la humildad del proyecto, un proyecto que empieza desde abajo».
– Objetivo: «A medio plazo, crear una estructura lo más horizontal posible y lo más cimentada posible, lo más sólida posible para desde ahí ir creciendo. A largo plazo, hombre, intentar, colocar al equipo en el fútbol profesional2.
– Fichar alguna estrella para el San Fernando: «Todavía nos queda mucho. Nos queda porque todavía las categorías no son reclamo para jugadores importantes, pero bueno, ya veremos en el futuro».
– Sergio Ramos en su equipo: «No sabemos a Sergio cuánto le queda todavía. Sergio tiene mucha batería todavía. Nos está ayudando en un perfil muy de segundo plano, evidentemente, pero nos está ayudando. El que está en el día a día es su hermano René, que es el vicepresidente y uno de los conductores del proyecto».
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– El secreto de sus fichajes: «Cuando llegué a Sevilla tenía claro algo, que era ser capaz de crear una estructura, un modelo de dirección deportiva que nos permitiera adelantarnos a otros clubes en la detección del talento. Pero ya no solamente yo. Creo que nuestro éxito no solo ha sido la detección del talento, sino también el manejo del talento. Eso es igual de importante. Yo creo que hemos sido buenos detectores, pero también buenos gestores. Y esa ha sido nuestra línea, muy de la mano siempre del entrenador, intentando buscar los perfiles que al entrenador le pudieran servir. Y eso, unido al crecimiento del club desde Segunda división, pues evidentemente, la plataforma de exposición del jugador cada vez ha sido mayor, con lo cual su valor ha sido cada vez mayor».
