Monchi ha sido uno de grandes artífices de los éxitos recientes del Sevilla FC, siendo el denominador común en todos ellos, durante las dos etapas que pasó en Nervión.
Va para dos años cuando decidió marcharse de nuevo, acosado por unos dirigentes que terminaron por cansarle, a pesar de los éxitos continuos de su carrera.
En los más de 20 años que ha pasado ligado al club de sus amores, tuvo que aprender una profesión que no dominaba, para ser con el tiempo uno de los mejores, si no el mejor, en su puesto.
En una entrevista para Relevo uno de sus más estrechos colaboradores en el Sevilla, Miguel Ángel Gómez, ha desvelado las tácticas que usaba el de San Fernando para convencer a jugadores, que no estaban al alcance del conjunto hispalense.
Según el actual Director deportivo del Eldense, en la negociación marcaba la diferencia:
«En el Sevilla siempre llevaba las negociaciones. Otra cosa es cuando se profundiza en temas específicos, o la redacción del contrato y los pormenores, que es una parte más técnica».
«Es muy bueno a la hora de convencer a los jugadores cuando tienen otras opciones. Monta una oferta atractiva aunque estés en inferioridad de condiciones de lo que puedes ofrecer. Es muy creativo para diseñar y estructurar la oferta para que el futbolista se siente valorado. No solo es el fijo del salario, sino muchos de los objetivos que se ponen».
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«En el aspecto afectivo intenta ganarse al jugador. Mientras trabaja el fichaje y después cuando lo ficha. Durante el mercado de fichajes hay mucha tensión en las últimas dos semanas. Es un ganador, quiere al primer jugador que tiene en la lista».
