Igual que el caso Dragutinovic ha servido en más de una ocasión a Monchi para explicar cómo aprendió del error de la improvisación cuando, el último día de mercado de 2005, tuvo que buscar un central por Sergio Ramos, el caso Unai Emery salió a colación en la cuarta masterclass que el director deportivo está realizando en los medios del club. «A partir del caso de Sergio Ramos vimos que por el modelo de negocio y por la filosofía del Sevilla cualquier jugador puede salir en cualquier momento. Y empezamos a hacer seguimientos de todas las posiciones. Y trabajamos once posiciones». Por otro lado, dejó un ejemplo de cómo aprendió a no fijar perfiles en esta fase en función del entrenador. «En 2016, Emery se fue al PSG, legítimamente, para buscar otra aventura. Ya teníamos definidos los perfiles de los futbolistas y los tuvimos que cambiar al fichar a Sampaoli».
